OM
CITYTALKS
“Uddannelse er ikke træning af facts, men en udfordring af sindet til at tænke.”
(Albert Einstein)
TANKERNE BAG CITYTALKS
CITYTALKS er skabt med ambitionen om at gøre faglig udvikling både meningsfuld og tilgængelig. Her kan du læse mere om de idéer og værdier, der bærer konceptet og driver os frem.
-
Vores mission
CITYTALKS ønsker med vores kurser at “forstyrre” og “forandre”. Vi vil give dig et relevant og direkte brugbart input. Vores mission er at det faglige input lader sig bruge konkret og hurtigt efter kurset.
-
Genskab dig selv og din position
Hos CITYTALKS får du ny viden og en opfordring til at tænke anderledes om dit arbejde. Vi minder dig om, hvor lidt der skal til for, at du kan genskabe dig selv og din position på arbejdspladsen.
-
Et fagligt og personligt boost
CITYTALKS ønsker at give dig et fagligt og personligt boost.
Et er, at du kender til faglige facts og daglige rutiner. Noget andet er at bruge din tænkning og nysgerrighed til at bryde rutiner og bringe din faglighed forbi nogle begrænsninger. -
At bruge al din dygtighed
Selvom du allerede er erfaren, kan det være befriende, og måske nødvendigt, at blive mindet om, hvor dygtig du faktisk er. Det handler om at blive mere bevidst om, hvordan du fremadrettet kan bruge din viden og faglighed på nye og anderledes måder: Målrettet og konstruktivt.
-
Intensive kurser med plads til fordybelse
CITYTALKS er intensive forløb med få deltagere og plads til individuel fokus. Vi udfordrer vanetænkningen og lader normal undervisning blive til undre-visning, til brugbar faglig refleksion.
-
Øget faglig kvalitet og handlekraft
CITYTALKS præsenterer dig for en refleksion og en tænkning, der vil give dig større kvalitet i dit arbejde og styrke din faglige position. Vi tænker, at man kan “genbruge” sig selv og “upcycle” sin viden.
Din arbejdsplads fungerer måske som helhed godt med medarbejdere, der gør det, der skal gøres. Men indimellem viser de faglige begrænsninger sig: I den situation skal “nogen” gøre “noget”. CITYTALKS vil gerne give dig nogle relevante handlemuligheder.
-
Din faglige udvikling er en nødvendig opgave
CITYTALKS opmuntrer til faglig udvikling, både gennem nye indsigter og praktisk handling.
Når du går fra et af vores kurser, er målet, at du er opmuntret og klar til at handle anderledes og skabe mere værdi på udvalgte områder i dit arbejde. -
Vores vision
CITYTALKS vil være og forblive en autentisk og respekteret “lille aktør” i det store kursusmarked. Vi skal ikke operere med pensum og diplomer. Vi skal ikke være en “fabrik”, men forblive den lille “håndværker”. Vi vil skabe og ikke forbruge faglighed.
-
Vores formål
At udfordre nysgerrighed og frigøre tænkning.
HVAD MENER VI
MED MENINGSFULD LÆRING?
Adgang til information
I dag har vi adgang til enorme mængder information, tekster og faglige facts via søgeværktøjer, og det anerkender vi hos CITYTALKS.
Udfordringen:
Bevar erfaringerne
Midt i informationsrevolutionen står arbejdspladser og medarbejdere over for en voksende udfordring: Hvordan beskytter vi de lokale og personlige erfaringer?
Det kræver styrke og kreativ tænkning at bevare sig selv i en tid præget af “ultraforarbejdede” informationer fra både ledelse og fra søgemaskiner. Spørgsmålet er, hvordan du og din arbejdsplads fordøjer og omsætter alle de informationer, der gennemstrømmer din arbejdsplads.
Vores
modstrategi
Hos CITYTALKS arbejder vi på en nødvendig modstrategi:
Vi ønsker at fokusere på reflektion og kritisk tænkning.
Vi stiller spørgsmål til de personlige erfaringer. (Svarene bor i de nye spørgsmål vi begynder at stille).
Vi skaber rum for individuelle fortællinger. Din selvforståelse og din identitet vokser frem af dine nye fortællinger).
Vi bringer information ind i en lokal og hverdagsrelevant kontekst. Lige der hvor arbejdet skal udføres.
Vi designer forskellige kurser med flere angrebsvinkler og vi arbejder ud fra den tese at alle problemer er løsninger i arbejdstøj.
Din dagsorden
for læring
Det er afgørende, at arbejdspladser og medarbejdere styrker deres faglige ståsted og med robusthed sætter deres egen dagsorden for læring.
Fra teori til praksis
CITYTALKS kombinerer teoretisk viden med konkrete erfaringer fra arbejdspladsens hverdag. Først når kursusdeltagere bliver mindet om virkelige eksempler, bliver læringen meningsfuld.
Mikrolæring
CITYTALKS nedbryder de komplekse kompetencer i brugbare mikrokompetencer. Mikrokompetencer kan læres, afprøves og gentages i praksis. Vi har fokus på: Forståelse fremfor udenadslære - Tænkning fremfor reproduktion - Intellektuel bevægelse fremfor informationsfyldning.
Tænkning i bevægelse fremfor viden som overførsel.
VORES KURSER